تعمل الادارة الرشيدة على تجسيد الابعاد الرئيسية لمهام ادارة الدولة والتي تضمن بناء دولة المؤسسات وتحقيق كفاءة الادارة العامة من خلال اعمال ومبادئ النزاهة والشفافية والمساءلة ومحاربة الفساد، وقد بذلت جهود دولية كثيرة خلال العقد الماضي في المنطقة العربية لدعم ممارسات الادارة الرشيدة وهل تمثل في جزء منه في قيام برنامج الامم المتحدة الانمائي من خلال برامج ادارة الدولة في الدول العربية بإطلاق مبادرة الاداء الرشيدة لخدمة التنمية بالشراكة مع منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية وبالتعاون مع عدد من المنظمات العربية والدولية والتي ركزت على عدة محاور رئيسية للاصلاح مثل الادارة العامة والادارة المالية واستقلالية القضاء وتتوافق هذه المبادرة مع المبادئ المعلنة في وثيقة التنمية والتطوير والاصلاح المتفق عليها في عدة مؤتمرات والمستمدة من التحديات التي تواجه المنطقة العربية في هذه المرحلة وما تبعها من اختلالات هيكلية حكومية ومجتمعية واقتصادية فضلا عن التغيرات التي طرأت على انماط ادارة الدولة والظهور القوي لادوار جديدة للمجتمعات العربية والمنظمات المدنية لتأكيد الحاجة لاجراء تقييم موضوعي يستهدف تسليط الضوء على الدور الحيوي المتجدد للادارة الرشيدة في اعادة بناء دولة المؤسسات وتحقيق كفاءة الادارة والتعامل الايجابي مع تداعيات تلك الاختلالات واستحقاقات المستقبل. هذه مبادئ عامة عن الادارة الرشيدة وتحقيق دولة المؤسسات الحقيقية التي اقرتها معظم المؤتمرات العربية والدولية عن طريق دراسات مستفيضة لتحقيق الادارة الرشيدة والتي تؤمن التنمية الحقيقية للدول وخلق دولة المؤسسات البناءة، فأين نحن في الكويت من كل هذا؟ ان الملاحظ مما تقدم ان الكويت تشارك في جميع هذه المؤشرات والتي افرزت هذه النتائج المتقدمة في تحقيق الادارة الرشيدة وما يتبعها من ايجابيات عامة حقيقية في خلق دولة المؤسسات المستديمة والمستقرة فلماذا لا نعمل على تطبيق المبادئ وتحقيق الطريق الصحيح للمستقبل؟ انه مجرد تساؤل مشروع وأمنية مطلوبة للتفكير بمستقبل هذا البلدالطيب. والله المستعان…